東方集團2018年“迎新春”青年員工代表座談會召開——集團領導與青年員工代表敘發展話青春
發布時間：2018-02-09瀏覽人次：
2月8日下午，為進一步增進集團領導與青年員工之間的互動交流和彼此感情，充分調動青年員工的工作積極性，促進集團轉型發展，東方集團組織召開2018年“迎新春”青年員工代表座談會。東方集團黨委書記、董事長張振國出席會議并講話，集團副總經理吳將主持會議。集團各部門、子公司20余位青年員工代表參加座談。
張振國首先代表集團黨委、董事會，向一年來為集團發展付出辛勤勞動、作出積極貢獻的青年員工群體，致以最衷心的感謝和最誠摯的問候，并與在座的青年員工代表分享了自己在工作、生活、為人處世等方面的一些心得體會。
張振國表示，2017年，東方集團在區黨工委、管委會的正確領導下，集團在工程建設、股權投資、走進上海發展、改革創新等多個領域亮點頻頻、獲得褒獎，取得了驕人的工作業績；優化薪酬結構、聚焦企業文化等多項舉措有力提升了集團員工，特別是青年員工的的獲得感、歸屬感。在新的一年里，集團將進一步推進薪酬改革、大力發展企業文化、拓寬領導與員工交流渠道，同時將積極回應大家在本次會議上提出的關于做好日常學習培訓、搭建文體休閑平臺、增加職工聯誼活動、加大黨建創新力度等方面的建議和訴求，確保以務實高效的系列舉措竭力為廣大青年員工營造良好的工作環境，提供更多晉升、發展的機會，讓大家在東方大家庭里快樂工作、快樂生活。
張振國最后對廣大青年員工致以新春的祝福，希望大家在新的一年里工作順利、身體康健、闔家幸福。
座談會始終洋溢著輕松和諧的氣氛，各位青年員工代表暢談了個人目前工作、生活、學習方面的基本情況、存在困惑，在東方未來發展中的具體打算和抱負，并對集團當下及未來轉型發展積極建言獻策，充分彰顯了青年員工積極進取的工作狀態和樂觀向上的精神風貌。
